Goierri Valley celebra la Asamblea Ordinaria del año

Los temas principales han sido la aprobación de la Memoria de Acciones y Balance Económico de 2022 y las explicaciones de los principales proyectos de futuro.

En cuanto a las demandas, 2022, ha sido bueno para las empresas. Tras la pandemia, la situación ha ido mejorando y los datos de facturación han sido buenos en general. Pero aunque ha habido bajadas en los precios de las materias primas y de la energía, no han bajado todos los precios y eso ha traído dificultades en los márgenes. Todo ello ha supuesto más trabajo pero menos rentabilidad para las empresas.
Por otro lado, muchos de los socios están inmersos en diferentes procesos de digitalización para optimizar el tiempo y los procesos. Están siendo proyectos de gran carga, pero las empresas expresan que una buena recogida de datos y su uso estratégico es clave en la toma de decisiones.
En una época en la que la digitalización y la inteligencia artificial están en boca de todos, la asociación ha traído a la asamblea de este año a un experto en el sector, Luis Moreno, que ha ofrecido una conferencia titulada Inteligencia Artificial Creativa: Impacto social y en los negocios.

Memoria de acciones 2022
En 2022 se han llevado a cabo varios proyectos de diferentes áreas, pero hay algunos que han sido especialmente destacables: Construcción Modular, Organizaciones Ágiles, Laboratorio HUB 4.0, Ongizate Enpresak y Mesas Multinivel.
Los cinco proyectos están alineados con las principales necesidades planteadas por las empresas en los retos de la asociación; Diversificación, gestión, digitalización, personas y conocimiento compartido.

Presupuestos
Coincidiendo con la aprobación de la ejecución presupuestaria del ejercicio 2022, se ha publicado que, con las aportaciones de un euro realizadas entre los socios en dicho ejercicio, la asociación ha gestionado 6,09 €.

Dando respuesta a los nuevos retos
En 2022, la asociación elaboró la nueva estrategia 2025 y en estos momentos hay diferentes proyectos en marcha para afrontar estos nuevos retos. La asociación continúa impulsando la transformación digital en la industria comarcal a través del Laboratorio HUB 4.0. Ha llevado a cabo el proyecto Organizaciones Ambidiestras, que ha permitido aportar conocimiento y herramientas para el desarrollo de organizaciones que equilibran la exploración y la explotación en la gestión. Con el proyecto Munduan, acompañamos a las empresas en su trayectoria de internacionalización. El talento es un tema de gran importancia para las empresas y se han analizado sus necesidades con respecto al talento empresarial. Por último, también estamos trabajando en el sector de la construcción modular industrializada, con la firma en junio de un convenio de colaboración con la start-up catalana Aykos Healthcare.

Expansión y crecimiento
Se introdujeron algunos cambios en la forma de trabajar en la definición de la estrategia 2022-2025 de Goierri Valley, entre los que se encuentra el permitir a las empresas no socias participar en proyectos o acciones concretas.

Renovación de la Junta Directiva
En la Asamblea General se han aprobado, de acuerdo con los reglamentos internos, la Junta Directiva y las renovaciones de la mitad de los miembros de los Comités. Entre otras cosas, se ha renovado la presidencia, a GH le cogerá el relevo HINE.