Lanbide, el Servicio Vasco de Empleo, ha puesto en marcha un servicio de gestión del relevo generacional y gestión de la edad. LanMentoring ofrece a las pymes vascas un servicio de apoyo gratuito y especializado para abordar con éxito el relevo generacional en sus plantillas o, más concretamente, en algunos puestos críticos para su negocio, de forma que el conocimiento se transfiera de forma adecuada y quede en plantilla.
El relevo generacional es inmediato en el tejido empresarial vasco. Se necesitan, por tanto, herramientas que ayuden a afrontar el reto del envejecimiento de los equipos de las empresas para que la transición asociada al relevo no suponga una pérdida de la competitividad.
Con esta iniciativa piloto -promovida por Lanbide en colaboración con Innobasque - Agencia Vasca de la Innovación- pretendemos facilitar un proceso que ayude a las pymes a prevenir, planificar y gestionar el ciclo de vida de sus plantillas.
Desde Goieki podemos ayudarte a dar los primeros pasos para derivarte a este servicio. Ver servicio.
