En marcha los proyectos HAZILAN+ y EnpleGU en el Goierri

La Agencia de Desarrollo del Goierri, Goieki, bajo la coordinación de Garapen, ha puesto en marcha estos dos proyectos con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas de la comarca.

HAZILAN +

HAZILAN+ es un proyecto de inserción laboral dirigido a personas cualificadas en situación de desempleo (titulación universitaria o ciclo medio y superior de FP), independientemente de su edad. A pesar de su formación, este colectivo presenta especiales dificultades para acceder al mercado laboral, bien por falta de experiencia, sobre todo en el caso de personas con estudios recientes o bien por la falta de competencias y destrezas transversales demandadas en la actualidad por las empresas. El programa también presta especial atención a las mujeres que después de una parada quieren volver al mercado laboral, ya que en la mayoría de los casos han estado en tareas de cuidado.

El objetivo principal del programa es mejorar la empleabilidad e inserción laboral de estas personas a través de una ayuda personalizada en función de sus necesidades y características. Para ello se han definido dos itinerarios: OSATU (en equipo) y LORPEN (individual):

Recorrido OSATU: Se realizarán sesiones grupales para adquirir las habilidades requeridas en el mercado laboral. En este recorrido se distinguen tres fases.

• Actívate: Se trabajarán las competencias personales y profesionales.
• Orientando a la Industria: Conocimiento y visitas a empresas del Polo de Innovación del Goierri y del sector industrial de la comarca. Con esta fase el alumnado conocerá mejor el ecosistema de la comarca.
• Prácticas: Las prácticas se realizarán con el objetivo de adquirir una experiencia real en la empresa y tendrán una duración de 2 a 9 meses. Los participantes realizarán las prácticas mediante becas, percibiendo una retribución mensual mínima de 480€.

Recorrido LORPEN: Itinerario individual de acceso directo al mercado laboral. Está dirigido a personas capacitadas para demostrar capacidad suficiente para acceder de forma inmediata al puesto de trabajo.

El programa tiene como objetivo dar respuesta a los retos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad. Falta un perfil muy variado para atender las necesidades de las empresas en el entorno. Mano de obra directa, gestión de almacenes, profesionales en diseño, personas que lideren el proceso de digitalización, comerciales… son algunos de los perfiles que se han detectado en torno a este proyecto.

La presentación del proyecto Hazilan + se realizará en mayo.

EnpleGU

EmpleGU ofrece apoyo personalizado e integral a personas con baja cualificación y en situación vulnerable. Su objetivo es promover la incorporación de estas personas al ámbito público y al mercado laboral, ofreciendo una experiencia formativa motivadora, inspiradora y orientadora.

Los elementos diferenciadores de este proyecto son la identificación e individualización de trayectorias en función del grado de empleabilidad de cada persona para conseguir los mejores beneficios y resultados del proyecto. Para ello se prevén dos itinerarios, HURBILKETA y PRESTATU.

Itinerario Hurbilketa: Se trata de empezar a dar los primeros pasos para la inserción laboral y social. Se ofrecerán las competencias básicas (castellano y matemáticas) y las primeras formaciones para un empleo, con el fin de orientarlas en nuestro caso hacia la jardinería.

Itinerario Prestatu: A la persona valorada en la inserción del autoempleo en el mercado laboral, ir trabajando en el plan de viabilidad de su idea de negocio, en la medida en que se va capacitando en la gestión de negocio y en las competencias transversales que requiere el emprendimiento. También habrá horas de orientación grupal.

La presentación del recorrido Prestatu se realizará el 11 de abril en Goieki, de 10 a 11:30 horas.

Estas dos rutas permitirán, entre otras cosas, fomentar la integración y la participación social de las personas, mejorar su competencia profesional y personal, aumentar el nivel de competencia de las personas en situación de vulnerabilidad y ayudar a las personas inmigrantes a reconstruir su proyecto migratorio y a ejercer su ciudadanía activa.

Un proyecto gestionado en red

Ambos proyectos cuentan con un presupuesto de 7.090.948 euros y se enmarcan en el programa EGF+ 2021-2027 de Euskadi. Participarán 17 agencias de desarrollo comarcal que esperan mejorar la empleabilidad de más de 2.500 personas. El Fondo Social Europeo financia en un 40% los programas HAZILAN+ y el EmpleGU.

Garapen reúne a 34 agencias de desarrollo distribuidas en los 3 territorios históricos de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Las agencias de desarrollo ofrecen servicios a 189 municipios, con una población de 2.025.393 habitantes, el 91% del total de la población de Euskadi, que en la actualidad opera en los siguientes ámbitos de actuación: empleo, emprendimiento, empresa, promoción comercial, promoción turística y promoción de sectores estratégicos.

Junto con Garapen participan las siguientes agencias: Amurrio Bidean, Erandioko Udala, Iraurgi Berritzen, Ayuntamiento de Leioa, Goieki, Ayuntamiento de Laudio, Mancomunidad de Beterri-Buruntza, Bidasoa Activa, Uggasa, Debbehargesa, Oarsoaldea, Urola Kosta Urola Kosta, Mancomunidad Urola Kosta, Urola Egienako Udal Elkartea, Elkartea.