ELKAR EKIN LANEAN 2026: Nuevos itinerarios formativos para impulsar la empleabilidad en la comarca del Goierri

Elkar-EKIN Lanean es un proyecto promovido y financiado por la Diputación Foral de Gipuzkoa, desde el departamento de proyectos estratégicos (85%) y los ayuntamientos locales de la comarca (15%). El objetivo principal de este programa de empleo es mejorar la empleabilidad y cualificación de las personas en situación de vulnerabilidad en la comarca, a la vez que promover su inclusión social y laboral.

El 21 de enero, un total de 38 personas asistieron a las presentaciones celebradas en las instalaciones de Goieki, donde se dieron a conocer los itinerarios formativos y de inserción que se pondrán en marcha dentro del programa ELKAR EKIN LANEAN 2026. Los asistentes tuvieron la oportunidad de informarse, resolver dudas e inscribirse, así como de realizar una prueba de idioma y matemáticas y recibir una cita para entrevista individual, en la que se evaluará su acceso a los cursos.

Quienes no cumplan los requisitos podrán acceder a programas o talleres complementarios para reforzar sus competencias de cara al futuro. La jornada resultó enriquecedora, compartiendo detalles clave sobre las oportunidades que ofrece el programa para fortalecer la empleabilidad y el desarrollo profesional en la comarca.

Itinerarios formativos del primer semestre

La red de inclusión laboral del Goierri, integrada por Goieki, Cáritas Goierri, Sarea Fundazioa, Cruz Roja, EDE Fundazioa, Goierri Eskola, Prospektiker, Biok y los servicios sociales de los ayuntamientos, ha diseñado nuevos itinerarios formativos para el primer semestre de 2026, adaptados a la realidad socioeconómica y a las necesidades del mercado laboral.

• ZAINDU GOIERRI

En el periodo 2024–2025, la comarca puso en marcha por primera vez el certificado profesional de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en el Domicilio (nivel 2), diseñado de manera modular y flexible. La primera edición concluyó con 14 personas tituladas y de ellas, 7 empleadas, una valoración muy positiva. 

Tras el éxito, el itinerario se reanudó con la finalización del primer módulo, “Ayuda a domicilio y alimentación familiar” (100 horas), que incluyó acciones complementarias en alimentación, bienestar de personas mayores y competencias sociolaborales.

 El 17 de febrero comenzará el segundo módulo, “Higiene doméstica y atención sanitaria” (170 horas), incorporando la participación en salidas de Goazen Ordizia y la realización de un trabajo grupal visual, que permite aplicar la teoría en la práctica. 

El itinerario finalizará el 4 de junio, consolidándose como una experiencia completa que fortalece la empleabilidad y la cualificación profesional de los participantes.

• IKASGUNE 

Este itinerario está pensado para reforzar competencias básicas, incluyendo matemáticas, lengua castellana y digitalización, dirigido a personas con baja comprensión del castellano. Aquellos que no superen el examen de acceso podrán trabajar estas habilidades desde el 23 de febrero hasta el 19 de junio. 

Además, incluye 40 horas de competencias transversales con EDE Fundazioa. Superada esta etapa, los participantes estarán preparados para incorporarse a los itinerarios del segundo semestre de 2026.

Itinerarios formativos del segundo semestre

Los itinerarios del segundo semestre están en fase de diseño, con inicio previsto entre septiembre y octubre, y ofrecerán oportunidades para desarrollar competencias profesionales y sociolaborales. Entre los itinerarios previstos destacan:

• BILTEGILAN

Un itinerario novedoso centrado en el sector industrial, ofreciendo el certificado de profesionalidad en Actividades Auxiliares de Almacén, con 170 horas de formación teórica, 40 horas de prácticas en empresas locales y 40 horas de competencias transversales con EDE Fundazioa. Está coordinado con Sutargi y Goierri Valley, garantizando formación adaptada al sector y facilitando la inserción laboral. Antes de comenzar con la formación técnica, este itinerario se pondrá en marcha con la formación transversal, cuya parte está previsto que comience en mayo.

• ZAINDU GOIERRI

El tercer módulo, Atención y Apoyo Psicosocial Domiciliario (210 horas), se impartirá a finales de septiembre. Tras superar la fase teórica, los participantes realizarán 120 horas de prácticas no laborales. Al finalizar, obtendrán el certificado profesional y estarán preparados para incorporarse al mundo laboral.

• SUKALDATU / ZERBITZU ON

La edición anterior de SUKALDATU (2025) finalizó el 23 de enero.

Incluye 30 horas de competencias transversales con EDE Fundazioa y 80 horas de prácticas en establecimientos locales, tras las cuales los participantes recibirán el certificado de profesionalidad para incorporarse al mundo laboral.

Elkar – EKIN Lanean: de la formación al empleo

Gracias a la colaboración entre entidades públicas y sociales, se generan nuevas oportunidades para que personas desempleadas o en situación de vulnerabilidad puedan mejorar sus competencias y acceder al mercado laboral en sectores con alta demanda de empleo.

Queremos informar a todas aquellas personas que no pudieron asistir a las presentaciones que todavía quedan dos semanas para poder realizar la inscripción.

¡No pierdas la oportunidad! Las personas interesadas pueden inscribirse o solicitar más información llamando al 943 16 18 31 o enviando un mensaje de WhatsApp.