Taller de empoderamiento y mejora de la empleabilidad
La semana pasada disfrutamos con la visita de Andoni Antxia de la empresa Ananda Trabajo Temporal, con el objetivo de que las mujeres de Emaktiva pudieran conocer los servicios que ofrecen y funcionamiento de una ETT.
Gracias al proyecto ElkarEkin Lanean, las 13 mujeres que están cursando el curso de Confección textil refuerzan sus competencias trabajando con Emaktiva un día a la semana.
Inicio su chala repasando a través de su historia para conocer de primera mano cómo funcionan los procesos de selección actualmente y qué herramientas debemos cuidar especialmente para ello. Destacó que al igual que el curriculum, el tener un perfil de LinkedIn cuidado, es imprescindible ya que se trata de una red muy usada para el reclutamiento y networking.
Toda una charla motivacional que refleja las dificultades que las mujeres se encontraban y se están encontrando en la actualidad a la hora de insertarse en el mundo laboral.
Tambien pudimos conocer cuál es su dinámica de reclutamiento de personal, qué fuentes son las más utilizadas, qué puestos son los más demandados y qué competencias y requisitos buscan a la hora de contratar.
Las mujeres participaron compartiendo sus inquietudes y necesidades, y pudieron resolver dudas relacionadas con los puestos de trabajo que ofertan, resultando muy enriquecedor el acercamiento e interacción entre empresa y mujer.
Agradecer su visita y tiempo, ya que fue un placer contar con esta colaboración, que compartiendo su conocimiento y saber hacer nos ayuda a conseguir que las mujeres participantes mejoren sus condiciones de acceso al empleo. Esperamos continuar colaborando y vernos de nuevo muy pronto.
