1. ¿Cuál es la radiografía actual de la población inmigrante en Ordizia? Y a nivel comarcal? Principales fortalezas y demandas
La diversidad de origen de Ordizia es significativa tanto a nivel de Goierri como a nivel de Euskadi.
En enero de 2017, las personas nacidas en Europa y fuera de Europa son el 15% del total de ciudadanía. De esos, casi el 40% son `procedentes de Rumanía, el 9% de Pakistán, el 7% de Marruecos y el 5% de Ecuador. En total, hay en Ordizia personas de 57 territorios, siendo 46 de ellos, de fuera de Europa.
La fortaleza principal es, sin duda, la diversidad de origen, porque tenemos la posibilidad de enriquecer a nuestro pueblo en la diversidad, pero eso mismo se puede convertir en debilidad si no se trabajan las política, herramientas y no se ponen los recurso necesarios para la convivencia. Por ahora, Ordizia ha puesto esos recursos y poco a poco, teniendo en cuento las dificultades, podemos decir que estamos trazando un camino hacia la cohesión, entre todos/as estamos poniendo nuestro granito de arena.
2. ¿Qué actividades y/o programas se llevan a cabo desde el municipio de Ordizia en clave de integración sociolaboral de la población migrante? Existe un Plan?
En Ordizia, tenemos algunos programas para las personas procedentes de otros territorios y poco a poco, estamos participando en más programas municipales. Un programa que lleva siete años ya, por ejemplo, es la sesión informativa OngietorriOrdiziara!.Esta sesión está dirigida a las personas que han venido a vivir a Ordizia y les sirve para ubicarse dónde viven, conocer los recursos municipales y de la comarca, las infraestructuras, las dinámicas del pueblo ,etc. Estas sesiones duran dos meses y algunos agentes de la comarca vienen a ofrecer información: en el ámbito del empleo (Lanbide, sindicatos, Goieki), el personal técnico de cultura, euskera, igualdad, la policía municipal, SOS Racismo, etc.
Quienes participan en este programa, a lo largo de cuatro semanas, hacen por conocer de primera mano a vecinas y vecinos y las dinámicas del municipio en una especie de “prácticas”.
Otro programa es la campaña,ZurrumurruEz!!,que tiene como objetivo disponer las herramientas adecuadas para deshacer los prejuicios sobre las personas de otros orígenes. La semana próxima, por ejemplo, Joseba Zalakain, director del SIIS vendrá a hablar acerca de las ayudas.
Por otra parte, como Ordizia Kolore, participamos en varias iniciativas del municipio colaborando con las asociaciones y en los actos: Goazen Ordizia, pincho-pote internacional, en colegios, en el Encuentro entre Culturas, etc.
3. Desde el ámbito asociativo ¿cómo se trabaja? Cuáles son las prioridades. Aspectos positivos y negativos a resaltar
Ordizia Kolore es un grupo formado por ordiziarras de diferentes orígenes, pero todavía no tiene carácter de asociación.
No obstante, como he comentado, participa en algunas iniciativas del municipio y tiene como objetivo, darse a conocer entre los diversos agentes del municipio y trabajar en diferentes proyectos conjuntos.
4. De cara al futuro, ¿cómo ves la situación en 10 años?
Como he comentado, lo que trabajamos ahora, la semilla que plantamos, dará sus frutos en un futuro. Eso, estará en general en manos de todas las instituciones y la ciudadanía.
5. Otros aspectos a mencionar
La próxima semana desde Ordizia Kolore hemos organizado el Encuentro entre Culturas (del 7 al 19 de noviembre). Aquí podéis ver el programa (
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